Welche Veränderungen hat die Künstliche Intelligenz bereits in der Welt des HR bewirkt und wohin führt der Weg in den nächsten Jahren? Dieses Panel beleuchtet die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten von KI im HR, darunter Conversational AI, Deep Learning und Generative AI, und diskutiert reale Anwendungsfälle und Erfahrungen aus der Praxis. Unsere Experten bringen Licht in die Frage, ob die hohen Erwartungen unter anderem an Large Language Models (LLMs) nach zwei Jahren erfüllt wurden oder ob die Technologie die hochgesteckten Erwartungen nicht erfüllen konnte. Doch nicht nur die Chancen stehen im Fokus: Auch die ethischen Herausforderungen und Risiken, die mit dem Einsatz von KI im Personalwesen verbunden sind, werden eingehend erörtert. Schließen Sie sich uns an und entdecken Sie, wie die nächste Generation von KI-Systemen das HR-Management revolutionieren könnte – sowie die Gefahren, die es zu vermeiden gilt. Ein Muss für alle HR- und HRIT-Experten mit einem Faible für Innovation und Zukunftsbewusstsein.