Tech. Visions. People.
11. – 12. März 2021 | Grand Elysée Hotel Hamburg
Was ist die Rethink! HR Tech?
Der HR Tech Summit in D/A/CH! Die Rethink! HR Tech 2021 ist die Top-Management Plattform, um die neuesten Technologien und Strategien im HR Tech Bereich zu diskutieren. Zugeschnitten auf die Komplexität Ihres Unternehmens, bietet Sie Ihnen die HR Ansätze und Lösungen für ein effizientes Personalmanagement. Networking & Benchmarking – Treffen Sie 250+ CHROs und Personal-Entscheider auf der 7. Rethink! HR Tech 2021.
Highlight Sprecher 2020
Advisory Board 2020
Hybrid-Conference-Experience! Entdecken Sie das interaktivste und digitalisierteste Konferenzkonzept der B2B Eventbranche!
Die Rethink! HR Tech im Überblick
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CHROS, VORSTÄNDE, GESCHÄFTSFÜHRER UND HR-ENTSCHEIDER0
SPRECHER UND MODERATOREN0
MINUTEN ONE2ONES0
% VORSTÄNDE / CHIEF OFFICERS / GFwe.HAVE PARTNERS.
Not Sponsors… Wir möchten, dass Sie mit unserer einzigartigen Networking-Plattform Ihre gesteckten Ziele erreichen. Gemeinsam haben wir eine Vision: Events mit höchster Qualität zu entwickeln und Networking auf Entscheider-Ebene mit bestmöglichem Effekt zu realisieren. Positionieren Sie Ihr Unternehmen als First Mover und Vordenker auf der Rethink! HR Tech 2021. Werden Sie Teil unserer BP Community.
Super Inhalte und tolle Organisation. Hat mir sehr gut gefallen.
Gute Redner, spannende Vorträge und gute Organisation!
Kreative Köpfe machen sich Gedanken über die HR-Zukunft.
Inspirierend, professionell und auf hohem Niveau.
Eine sehr gute Veranstaltung zum Netzwerken, Austauschen und um sich inspirieren zu lassen.
Kernthemen der Rethink! HR Tech 2021
HR Strategien & Technologien – Fortschritt, Veränderungen & Werte
Fragen, die auch Sie bewegen:
- HR Digitalisierung & Innovation: Wie sieht die digitale Personalabteilung der Zukunft aus? Wo kommt künstliche Intelligenz zum Einsatz? Wo kommen AR, VR und Wearables zum Einsatz? Wie können IoT-Technologien in Zukunft eingesetzt werden? Was passiert mit den gesammelten Daten und wie können diese zielführend eingesetzt werden?
- New Work & Remote Work: Wie können Digital Workplaces, Mobilität, Datenmanagement, Arbeitsplatzflexibilität im Hinblick auf Technologie und Organisationskultur umgesetzt werden?
- Die neue Rolle der HR nach der Covid-19-Pandemie – ‘Technologische, kulturelle und organisatorische Herausforderungen für die Personalarbeit in Zeiten exogener Schocks
- HR Automatisierung – Chat Bots & AI: Wie definieren HR-Bots die Employee Experience neu? Welche Use Cases gibt es in den Bereichen: Training, Onboarding, Assessment? Welche Risiken und Herausforderungen sind mit der Automatisierung verbunden?
- HR Cloud Plattformen: Wie werden Cloud-basierte HR-Technologien in der er Talentakquise, der Personalabrechnung oder im Bereich Benefits Delivery angewendet? Welche Anwendungsbereiche sind in den nächsten 3 bis 5 Jahren vorstellbar?
- HR Reporting, Metrics & Analytics: Wie können Sie aus Big Data Smart Data mittels HR Analytics machen? Wie können Sie einen objektiven, data-driven und ganzheitlichen Ansatz gewährleisten, der das Vertrauen in das Performance Management stärkt? Wie kann Sie die HR Metrics beim Entscheidungsfindungsprozess unterstützen?
- Recruitment, Retention & Onboarding: Wie können innovative Recruitment Strategien mit Hilfe von Technologien effektiv umgesetzt werden? Was sind die neuesten Trends im Bereich Recruitment Marketing und Employer Branding?
- Remote Work & Employee Experience: Wie können Digital Workplaces, Mobility, Datenmanagement, Workplace Flexibility technologisch und organisationskulturell umgesetzt werden?
- Agile Change Management & Leadership 4.0: Wie sieht die Führungskraft der Zukunft aus und was bedeutet Führung in Zukunft? Wie muss sich Führungskultur ändern, um sich an die neuen Rahmenbedingungen von Arbeit anzupassen?
- Talent Management, e-Learning & Learning 4.0: Wie analysieren Sie die Abdeckung und schließen Talentlücken, um Ihre langfristigen Unternehmensziele zu erreichen? Wie sieht das Lernen in der Zukunft aus? Wie kann trendbasiertes individualisiertes Lernen umgesetzt werden? Wie schaffen Sie ein motivierendes Lernerlebnis?
- HR Knowledge Management: Was für Tools & Systeme gibt es und wie sieht ein konsistentes, langfristiges KM & Learning Programm aus?
Das we.CONECT Multi-Touchpoint Konzept
Der effektivste und informellste Networking-Hub des Jahres: Erreichen Sie ein Maximum Ihres ROI Ihrer Zeit auf Ihrem Event – Persönlicher Dialog, direkter Austausch und zahlreiche Möglichkeiten zum networken mit Top Executives!
Keynotes & Best Practices
Experten führender Unternehmen und Plattformen skizzieren strategische Herausforderungen und aktuellste Fragestellungen.
World Café Session
In rotierenden Themenrunden und mit wechselnden Teilnehmern diskutieren Sie aktuelle Projekte aus der Praxis – Live Benchmarks & Lösungen garantiert!
Challenge your Peers
Bis zu 8 Round Tables, in denen Ihre Fragestellungen mit Kollegen gezielt aufgegriffen werden.
Case Study
Topaktuelle Case Studies aus der Industrie über strategische Herangehensweisen, Projektplanung und operative Umsetzung. Erfahren Sie von den erfolgreichsten Praktiken interessante Lösungswege. Diese realen Business Results dienen als Grundlage für Ihr optimales Benchmarking mit dem Wettbewerb.
100 Minutes
Vereinbaren Sie vorqualifizierte und exklusive One2Ones mit potenziellen Kunden. Planen Sie diese im Vorfeld mit Hilfe der Matchmaking-Funktion in unserer Event App “hubs“.
Matchfinder! Powered by AI
we.CONECT’s einzigartige Event App & Matchfinder. Nutzen Sie unsere einzigartige Matchmaking-Plattform um passgenaue Meetings zu arrangieren und Ihre Top Themen maßgeschneidert zu diskutieren.
Search – Find – Match – Connect
Meet! Rethink HR Tech
Erfahren Sie, wer noch an der Rethink! HR Tech teilnimmt. Unsere einzigartige Polaroid-Bildwand hilft Ihnen, herauszufinden, wen Sie auf der Konferenz treffen möchten.
Say Hello
Get the show on the road: Entdecken Sie, wer sich zur Konferenz angemeldet hat und warum. Als Einstieg in die Konferenz bieten wir Ihnen die Gelegenheit, die anderen Konferenzteilnehmer kennenzulernen. Halten Sie Ihre Visitenkarten bereit.
Icebreaker Session
Diskutieren Sie am Vorabend der Konferenz an Round Tables zu out-of-the-box Themen in einem informellen und exklusiven Setting – Business Casual!
Networking Dinner
Lassen Sie in entspannter Runde den Konferenztag Revue passieren und genießen Sie ein exklusives 3-Gänge Menü mit einer spannenden Keynote, die Sie über den Tellerrand blicken lässt.
Breakfast Club
Starten Sie den Konferenztag mit Kaffee und… NETWORKING! Beginnen Sie den Tag mit we.CONECT – in kleiner Runde am Frühstückstisch. Im Breakfast Club – einem nur für Sie reservierten Bereich in Ihrem Hotel – kommen Sie schon beim ersten Kaffee ins Gespräch mit anderen Teilnehmern.
Panel Discussion
Im Rahmen der Podiumsdiskussion tauschen sich führende Experten aus Forschung und Industrie zu brisanten Fragestellungen aus – Stellen Sie Ihre Fragen!
we understand clients – we go deeper – we transform the experience
