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LogoAutomotive Agile PEP Europe|14. – 15. März 2022, Vienna House Andel’s Berlin

UNSER EVENT
LEAD PARTNER JETZT BUCHEN! date_range 14. – 15. März 2022 |
Vienna House Andel’s Berlin Tech. Visions. People.
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Die Rethink! HR Tech 2022 ist das Strategie Event für CHROs und HR-Entscheider. Das bereits zum 8. Mal stattfindende Top-Level-Event bietet eine exklusive Plattform, um aktuelle Projekte und innovative Technologien & Trends in den Bereichen New Work, Analytics, AI & Recruitment an 2 ½ Tagen interaktiv zu diskutieren.

HIGHLIGHTS
2021

Rethink! HR Tech D/A/CH

DAS EVENT

auf einen Blick!

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Industrieteilnehmer auf dem Live Event
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Sprecher & Moderatoren aus der Praxis
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Zusätzliche digitale Teilnehmer
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% VORSTÄNDE / CHIEF OFFICERS / GF

Slide Unsere Safe Business Event Standards (SBES) basieren auf den empfohlenen Vorgehensweisen des Research Institute for Exhibition and Live-Communication (R.I.F.E.L.), die von renommierten Experten aus dem Veranstaltungsmanagement und der Medizin für Business-Konferenzen entwickelt wurden. SAFE EVENT BUSINESS STANDARDS
 Hybrid-Conference-Experience! Entdecken Sie das interaktivste Hybrid-Konzept der Branche! It’s a Multi-Touchpoint Concept Die effektivste und beste Plattform für Networking, um ein Maximum an ROI zu erreichen - persönlicher Kontakt, direkter Austausch und zahlreiche Möglichkeiten Treffen mit Top-Führungskräften zu vereinbaren!

we.HAVE
PARTNERS

Not Sponsors!

Wir möchten, dass Sie mit unserer einzigartigen Networking-Plattform Ihre gesteckten Ziele erreichen. Gemeinsam haben wir eine Vision: Events mit höchster Qualität zu entwickeln und Networking auf Entscheider-Ebene mit bestmöglichem Effekt zu realisieren. Positionieren Sie Ihr Unternehmen als First Mover und Vordenker auf der Rethink! HR Tech D/A/CH. Werden Sie Teil unserer BP Community!

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KEYTOPICS

Der Rethink! HR Tech D/A/CH

Themen, die auch Sie interessieren (1):

HR Digitalisierung & Innovation:

Wie sieht die digitale Personalabteilung der Zukunft aus? Wo kommt künstliche Intelligenz zum Einsatz? Wo kommen AR, VR und Wearables zum Einsatz? Wie können IoT-Technologien in Zukunft eingesetzt werden? Was passiert mit den gesammelten Daten und wie können diese zielführend eingesetzt werden?

New Work & Remote Work:

Wie können Digital Workplaces, Mobilität, Datenmanagement, Arbeitsplatzflexibilität im Hinblick auf Technologie und Organisationskultur umgesetzt werden?

HR Automatisierung:

Wie definieren HR-Bots die Employee Experience neu? Welche Use Cases gibt es in den Bereichen: Training, Onboarding, Assessment? Welche Risiken und Herausforderungen sind mit der Automatisierung verbunden?

Conversational experience für HCM:

Wie können Chatbots die Lücke zwischen Mitarbeitern und HR schließen? Wie können Unternehmen das Talentmanagement mit einem digitalen Assistenten verbessern?

DEI & Blockchain in HCM:

Wie können Unternehmen ihre Fortschritte in Sachen Vielfalt und Integration messen und eine D&I-Scorecard erstellen? Wie innoviert und gestaltet Blockchain die Welt des Humankapitalmanagements?

HR Reporting, Metrics & Analytics:

Wie können Sie aus Big Data Smart Data mittels HR Analytics machen? Wie können Sie einen objektiven, data-driven und ganzheitlichen Ansatz gewährleisten, der das Vertrauen in das Performance Management stärkt? Wie kann Sie die HR Metrics beim Entscheidungsfindungsprozess unterstützen?

Themen, die auch Sie interessieren (2):

HR Cloud Plattformen:

Wie werden Cloud-basierte HR-Technologien in der er Talentakquise, der Personalabrechnung oder im Bereich Benefits Delivery angewendet? Welche Anwendungsbereiche sind in den nächsten 3 bis 5 Jahren vorstellbar?

Recruitment, Retention & Onboarding:

Wie können innovative Recruitment Strategien mit Hilfe von Technologien effektiv umgesetzt werden? Was sind die neuesten Trends im Bereich Recruitment Marketing und Employer Branding?

Remote Work & Employee Experience:

Wie können Digital Workplaces, Mobility, Datenmanagement, Workplace Flexibility technologisch und organisationskulturell umgesetzt werden?

Talent Management, e-Learning & Learning 4.0:

Wie analysieren Sie die Abdeckung und schließen Talentlücken, um Ihre langfristigen Unternehmensziele zu erreichen? Wie sieht das Lernen in der Zukunft aus? Wie kann trendbasiertes individualisiertes Lernen umgesetzt werden? Wie schaffen Sie ein motivierendes Lernerlebnis?

HR Knowledge Management:

Was für Tools & Systeme gibt es und wie sieht ein konsistentes, langfristiges KM & Learning Programm aus?

WAS SAGEN
TEILNEHMER

Über die Rethink! HR Tech D/A/CH

Testi 1 Associate Manager CRM Michael Bossert
Super Inhalte und tolle Organisation. Hat mir sehr gut gefallen.
 Testi 2 Berenberg, Gossler & Co. KG Marko Pauleweit
Gute Redner, spannende Vorträge und gute Organisation!
 Testi 3 Fischer Birgit
 Kreative Köpfe machen sich Gedanken über die HR-Zukunft.
MTU Aero Engines AG Testi 4 Guy Puetz
Inspirierend, professionell und auf hohem Niveau.
 ADEM Testi 5 Benjamin Laatzen
Eine sehr gute Veranstaltung zum Netzwerken, Austauschen und um sich inspirieren zu lassen.
 Aurubis AG

HYBRID EVENT
EXPERIENCE

Das beste aus zwei Welten – Online & On-Site

Icebreaker Icebreaker Relaxed interactive round table discussions the evening before the first conference day. The icebreaker event is the first informal networking gathering of many! Dinner Networking Dinner Wind down, enjoy great food and drink in a relaxed atmosphere to absorb all the new stimulations from the day. Live Stream Live Stream Alle Sessions werden über unsere digitale Veranstaltungsplattform live gestreamt und aufgezeichnet. Erhöhen Sie Ihre Präsenz und präsentieren Sie Ihre Lösung einem weltweiten Publikum. Matchmaking Matchmaking Knüpfen Sie die richtigen Geschäftskontakte, treffen Sie Branchenexperten mit ähnlichen Investitionsschwerpunkten und sprechen Sie über die führenden Projekte/Tools, die die Branche vorantreiben, auf unserer einzigartigen Softwareplattform hubs101.
 100 Min 100 Minutes Vereinbaren Sie vorqualifizierte und exklusive One2Ones mit potenziellen Kunden. Planen Sie diese im Vorfeld mit Hilfe der Matchmaking-Funktion in unserer Event App hubs101. CyP Challenge Your Peers It’s an innovative workshop concept which enables participants to engage in a direct exchange with experts from a certain industry. The aim is to discuss and to identify challenges within the sector as well as problems, needs and solutions. World Cafe World Café Session Nehmen Sie an mehreren thematischen Gesprächsrunden mit wechselnden Themen und Teilnehmer Konstellationen teil. Say Hello! Say Hello! Der Name ist Programm –
in 3 Minuten erfahren Sie, wer an der Konferenz teilnimmt und warum. Halten Sie Ihre Visitenkarten bereit. Video one2One Video One2Ones Vernetzen Sie sich vor, während und nach der Veranstaltung mit Teilnehmern vor Ort und digitalen Interessenten, wann immer Sie wollen! StartUp Session Start-Up Sessions Wir wählen die besten Lösungen aus, die von jungen Start-ups auf der ganzen Welt erfunden und genutzt werden, und bringen sie in unser Innovation Lab. Case Study Case Study Selected brand new case studies from the industry offering insights into strategic approaches, project planning and operative realization. Learn from the most successful practices and use these real business results for benchmarking with the competition. Tech Take Live Tech Take Teilnehmer und Partner präsentieren live ihre Tools, Technologien und Anwendungen im Ausstellungsbereich. Panel Discussion Panel Discussion Ein moderiertes Gespräch, in dem handverlesene Branchenexperten aktuelle und zukünftige Themen aus verschiedenen Perspektiven diskutieren.

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