Steffen Brinkmann wurde 1980 geboren und studierte BWL bevor er seine Karriere im Continental-Konzern als Personalreferent im Reifenwerk Hannover Stöcken startete. 2007 wurde er Vorstandsassistent im Bereich Personal unter Thomas Sattelberger und verbrachte im Anschluss 3 Jahre in Chicago als Personalleiter. Nach seiner Rückkehr übernahm er die weltweite Verantwortung für den Personalbereich bei Hybrid- und Elektrofahrzeugkomponenten um in Anschluss ein Organisationsentwicklungsprojekt im HR Bereich zu Leiten. Seit 2015 ist er der verantwortlich für die deutsche Personalarbeit im Konzern.

Unternehmensbeschreibung Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2016 einen Umsatz von 40,5 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 227.000 Mitarbeiter in 56 Ländern. The POP in your JOB: Mit einem Wort: Abwechslung! Bei mir ist tatsächlich kein Tag wie der Andere. Die Themen sind vielseitig, die Wege zum Ziel ebenfalls. Ich gehe sie gerne gemeinsam mit meinem Team.