Sascha Schneider ist seit 2009 Executive Vice President Human Resources & Organisation und Mitglied der Geschäftsleitung des Hamburger Luxuslabels Montblanc, das zum internationalen Luxusgüterkonzern Richemont gehört. Er ist damit für 3.300 Mitarbeiter weltweit verantwortlich. Der studierte Jurist arbeitet seit 20 Jahren in internationalen Führungspositionen in den Bereichen Human Resources und IT & Organisation in verschiedenen Branchen, wie FMCG und Banken. Sascha, der effektive Personalarbeit als Schlüssel nachhaltiger Wertschöpfung sieht, beschäftigt sich insbesondere mit der Arbeitsorganisation von morgen, der sich verändernden Rolle von HR, den Auswirkungen und Veränderungen der digitalen Transformation auf Unternehmen und Mitarbeiter sowie dem globalen Talentmanagement.

The Pop in my Job:

„Eine wunderbare Marke jeden Tag für unsere Kunden ein Stück wunderbarer zu machen und Talente zu befähigen, Ihren Abdruck zu hinterlassen.“

Montblanc ist ein Anbieter exklusiver Produkte wie Uhren, Schmuck, Schreibgeräte und edler Lederwaren, die in der Tradition bester europäischer Handwerkskunst in eigenen Werkstätten gefertigt werden und den hohen Anspruch an feinste Materialien und zeitlose Ästhetik widerspiegeln. Mit 20 Tochtergesellschaften und 530 Boutiquen ist Montblanc weltweit vertreten.