Nach seinem Studium begann Martin Günther seine Laufbahn innerhalb Human Resources bei der Robert Bosch GmbH, wo er verschiedene Aufgaben innerhalb HR der Geschäftsbereiche

Packaging Technology und Diesel Systems als Business Partner sowie in Stabsfunktionen wahrnahm. Der Wechsel zur Carl Zeiss AG eröffnete ihm die Möglichkeit,

im Zuge eines Reorganisationsprojekts der Konzernzentrale einen neuen operativen HR Bereich aufzubauen. Für Festo arbeitet Martin Günther seit 2011, wo er über mehrere Jahre neben funktionalen

Bereichen die Technologiebereiche personalwirtschaftlich verantwortete. Inzwischen kümmert er sich als Mitglied des Führungskreises der Globalen Sales Organisation von Festo um die strategische und strukturelle Weiterentwicklung der weltweiten Vertriebslandesgesellschaften als Vice President Global HR Sales.