Head HR Data Analysis / Deputy Head HR Strategy, Die Schweizerische Post AG
I see myself as a Data Specialist within HR. My goal is to promote and use analytics technologies within HR to help business leaders identify high-impact use cases and take decisions based on evidence.
So vielfältig wie die Schweiz sind auch wir. Rund 47‘000 Mitarbeitende aus 147 Nationen tragen täglich zum Erfolg der Post bei. Als drittgrösste Arbeitgeberin der Schweiz bieten wir vielfältige Karrieremöglichkeiten in über 100 verschiedenen Berufen. Seit 1849 erfüllen wir als nationales Postunternehmen der Schweiz unseren Grundversorgungsauftrag im Postverkehr. Der Bevölkerung bieten wir ein stabiles Filialnetz und vielfältige Zugangspunkte. Für Angebote Dritter öffnen wir unsere Filialen, die so zu lokalen Dienstleistungszentren werden. Neben den traditionellen Postdiensten treiben wir die digitale Transformation in der Schweiz voran. Wir bauen auf die Erfahrungen der Post als vertrauenswürdige, neutrale Übermittlerin von schützenswerten Informationen und packen sie in starke digitale Lösungen und Services. Unter dem Dach Mobilitäts-Services arbeiten PostAuto und Post Company Cars über die Unternehmensgrenzen hinaus zukunftsgerichtet zusammen – für einfache und effiziente, nachhaltige und digital vernetzte Mobilitätsangebote. Bei der Post fördern wir die nachhaltige Entwicklung der Schweiz, indem wir wirtschaftlich, ökologisch und sozialverantwortungsbewusst handeln. Wir bekennen uns zur Gleichstellung und fördern Karrieren unabhängig von Alter oder Geschlecht. Damit die Post der Motor für eine moderne Schweiz bleibt, braucht es jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter, von Zustellerinnen über Kundenberater bis zu Postauto-Fahrerinnen und IT-Spezialisten.