Diplom-Psychologe. Dissertation zur Unternehmensentwicklung von IT-Startups. Ausgezeichnet mit dem Wissenschaftspreis der Plansecur Stiftung. Seit über 15 Jahren als Manager bei der Deutschen Bahn in den unterschiedlichsten Feldern der Personalarbeit tätig. Aktuell verantwortlich für die Grundsätze der Personal- und Führungskräfteentwicklung, Talent- und Karrieremanagement bei der Deutschen Bahn.

The Pop in My Job:
Mich begeistert es, Menschen für ihre persönliche Entwicklung herauszufordern und sie auf ihrem Weg zu begleiten.

Die Deutsche Bahn AG ist ein bundeseigener Mobilitäts- und Transportkonzern mit dem Kerngeschäft Eisenbahn. Das Unternehmen ist als Aktiengesellschaft organisiert und befindet sich vollständig im Eigentum der Bundesrepublik Deutschland, vertreten durch das Bundesministerium für Digitales und Verkehr.