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SIND SIE BEREIT FÜR DIE RETHINK! HR TECH 2020? WERDEN SIE UNSER PARTNER!

Der führende HR Tech Use & Business Case Summit in D/A/CH

Kommen Sie als Partner zur Rethink! HR Tech 2020

Von HR Technologien über marktführende Spezialisten zu den jüngsten Visionären unter den Lösungsanbietern für HR Digitalisierung & Transformation, HR Management & Arbeiten 4.0, Future Talents & Learning, Performance Management & Analytics – wo auch immer Sie im Bereich der HR Transforamtion und Digitalisierung stehen, bietet Ihnen die Rethink! HR Tech 2020 höchst aufschlussreiche Inhalte. Seien Sie dabei und diskutieren Sie mit 250 der einflussreichsten HR-Entscheidern!

Gold Partner 2019

Workday ist ein führender Anbieter von Enterprise-Cloud-Anwendungen für das Finanz– und Personalwesen. Das Unternehmen wurde 2005 gegründet und bietet weltweit Anwendungen in den Bereichen Finanzmanagement, Human Capital Management und Analyse für große Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Regierungsbehörden. Mehr als 1.000 Organisationen, von mittelständischen Unternehmen bis hin zu Fortune-50-Unternehmen, haben sich bereits für Workday entschieden.

www.workday.com/

ServiceNow (NYSE: NOW) ist weltweit der am schnellsten wachsende Anbieter von cloud-basierter Unternehmenssoftware mit einem Umsatz von mehr als einer Milliarde US-Dollar. 2004 mit der Absicht gegründet, dass Menschen besser und effizienter arbeiten können, stellt ServiceNow mittels digitaler Workflows großartige Erlebnisse bereit, welche die Produktivität Ihrer Mitarbeiter und Ihres Unternehmens freisetzen und verbessern. Wir vereinfachen komplexe Arbeitsgänge mit einer einzigen, unternehmensweiten Cloud-Plattform. Dafür wurden wir im Mai 2018 von Forbes Magazine auf Platz 1 der Liste der weltweit innovativsten Unternehmen gesetzt.

Rund 5.400 Unternehmenskunden weltweit setzen ServiceNow für Ihre digitale Transformation ein – darunter fast 75% der Fortune 500 Unternehmen.

“We make the world of work, work better for people.”

www.servicenow.de

Business Partner 2019

BENIFY IM ÜBERBLICK

EUROPAS FÜHRENDER & UNABHÄNGIGER ANBIETER IM BEREICH BENEFIT-MANAGEMENT

Benify ist ein IT-Unternehmen mit einem einzigartigen Mitarbeiterportal für Compensation & Benefit Management. Täglich nutzen global weit über eine Million Nutzer unsere cloudbasierte Lösung.

Eine zeitgemäße HR-Strategie gehört zum Fundament erfolgreicher Unternehmen und stellt den Mitarbeiter in den Mittelpunkt. Deshalb haben wir unser innovatives Mitarbeiterportal entwickelt.

Wir helfen Arbeitgebern, Zusatzleistungen auf einer digitalen Plattform zu bündeln. Das stärkt die Arbeitgebermarke und gestaltet Prozesse effizienter.

Benify macht Unternehmen zu attraktiveren Arbeitgebern und ihre Mitarbeiter zu zufriedenen Arbeitnehmern. Unsere Plattform schafft ein einzigartiges Erlebnis und verbessert den Alltag von Arbeitgebern und Arbeitnehmern.

http://www.benify.de

Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, das eine breite Palette von Lösungen zu den Themen  Risiko, Altersversorgung, Mitarbeiterentwicklung und Gesundheit anbietet. Weltweit arbeiten für Aon 50.000 Mitarbeiter in 120 Ländern. In Deutschland sind rund 1.700 Mitarbeiter an acht Standorten für das Unternehmen tätig.  Die Deutschlandzentrale ist in Hamburg. Weitere Information über Aon gibt es unter www.aon.com. Mehr über Aon in Deutschland erfahren Sie unter www.aon.de. Unter www.aon.com/manutd können Sie sich über die globale Partnerschaft zwischen Aon und Manchester United informieren.

http://www.aon.de

PeopleDoc by Ultimate Software setzt Mitarbeiter an die erste Stelle. Mit der Software für Personalmanagement von PeopleDoc verbessern Unternehmen ihre Employee Experience, steigern die Agilität ihrer HR und vereinfachen die Einhaltung der weltweiten Compliance. Die cloudbasierte HR-Service-Delivery-Plattform von PeopleDoc reicht vom Employee File Management über Employee Case Management inklusive Mitarbeiterportal bis zur Prozessautomatisierung. Die Lösungen sind in andere HR-Systeme und unternehmensweite Anwendungen integrierbar und können innerhalb von 8 bis 12 Wochen implementiert werden. PeopleDoc wurde 2018 Teil von Ultimate Software, einem führenden Anbieter von cloudbasierten Human-Capital-Management-Lösungen. Ultimate Software betreut derzeit über 4.500 Kunden mit Mitarbeitern in 180 Ländern. Mehr Informationen über PeopleDoc by Ultimate Software finden Sie unter www.people-doc.de.

www.people-doc.de/

Unsere Lösungen unterstützen Kunden dabei, kompetente Mitarbeiter zu finden, zu gewinnen, einzustellen, weiterzubilden und zu halten. Auf diese Weise können Unternehmen ihre Kultur leben und gleichzeitig sicherstellen, dass sie über das entsprechende Humankapital verfügen, um ihre strategischen Ziele zu erreichen.

Wir haben jahrzehntelange Erfahrung, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre digitale Transformation voranzutreiben. Unsere Expertise hilft zukunftsorientierten Managern und IT-Fachleuten, vorhandene Legacy-Software durch innovative Lösungen zu ersetzen, die integrierte Agilität und innovative Praktiken unserer Kunden unterstützen.

www.avature.net/de/

Rückengymnastik war gestern! Mit Urban Sports Club setzen Sie auf modernen und vielfältigen Firmensport, der begeistert!

Unser Sportnetzwerk besteht aus mehr als 3.000 Sportpartnern und über 50 Sportarten: Von Fitness, Klettern und TRX über Teamsport bis hin zu Yoga und Wellness – bei Urban Sports Club erhalten Sie alle Sportangebote aus einer Hand.

Machen Sie es wie Axel Springer, Labor Berlin und hunderte weitere überzeugte Firmenkunden: Profitieren Sie von den flexiblen Firmensportkonditionen bei Urban Sports Club.

 

urbansportsclub.com/company-sports

Mit Standorten in über 20 Ländern, 37. 900 Mitarbeitern ist T-Systems einer der weltweit führenden herstellerübergreifenden Digitaldienstleister mit Hauptsitz in Europa.

T-Systems ist Partner seiner Kunden auf dem Weg der Digitalisierung. Das Unternehmen bietet integrierte Lösungen für Geschäftskunden. Bei der Tochtergesellschaft der Deutschen Telekom kommt alles aus einer Hand: vom sicheren Betrieb der Bestandssysteme und klassischen IT- und Telekommunikations-Services über die Transformation in die Cloud einschließlich internationaler Netze, bedarfsgerechter Infrastruktur, Plattformen und Software bis hin zu neuen Geschäftsmodellen und Innovationsprojekten im Internet der Dinge. Grundlage dafür sind globale Reichweite für Festnetz- und Mobilfunk, hochsichere Rechenzentren, ein umfassendes Cloud-Ökosystem mit standardisierten Plattformen und weltweiten Partnerschaften sowie höchste Sicherheit. Eines der Focusthemen ist die Digitalisierung von HR-Prozessen – ohne Medienbrüche und nahtlos eingebettet in die Applikationsumgebung.

 

http://www.t-systems-mms.com/

Als Marktführer für Business-Software unterstützt SAP rund 388.000 Kunden in 190 Ländern dabei, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren – auch in HR. Wir bieten Software für das gesamte Personalwesen: SAP-SuccessFactors-Lösungen unterstützen die strategischen Personalarbeit von Recruiting bis zur Nachfolgeplanung. Mit SAP Fieldglass managen Unternehmen freie Mitarbeiter.

www.sap.de/hr

PALTRON IST DIE PERSONALBERATUNG IM DIGITALEN ZEITALTER: IT UND TECHNOLOGIEN DER ZUKUNFT STEHEN DABEI IM FOKUS

Hier bei PALTRON schaffen wir die Personalberatung der Zukunft und gestalten einen ganzen Industriezweig mit Fokus auf die wichtigsten IT-Themen unserer globalen Gesellschaft. Artificial Intelligence, Big Data, Blockchain, Business Intelligence, Cloud, Cyber- und IT-Security, Data Science und Analytics, Internet of Things und alles, was dazu gehört, bilden die Grundlage unseres Tagesgeschäfts.

Unser Erfolgsrezept ist das Zusammenspiel ausgezeichneter Berater, sowie regional, national und global etablierter Marktführer mit spannenden und zukunftsweisenden Projekten über alle Industrien. Wir kennen unsere Partner und deren Projekte aus jedem möglichen Blickwinkel und finden individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse und Wünsche des einzelnen Partners zugeschnittene Lösungen, weil wir selbst Unternehmen im Digital- und IT-Bereich gegründet, aufgebaut und zum Erfolg geführt haben.

Die Frage, wann eine Position wirklich gut besetzt ist, begleitet uns als Personalagentur jeden Tag. Wir sind davon überzeugt, dass nicht allein die fachliche Kompetenz eine gute Positionsbesetzung ausmacht. Wir gehen weiter und wollen, dass Menschen im Arbeitsleben glücklich sind und sich absolut mit ihrer jeweiligen Tätigkeit identifizieren können. Erst dann ist eine Position gut besetzt und bildet den Nährboden für eine langfristige und erfolgreiche Zukunft.

http://www.paltron.com/

Dr. Terhalle & Nagel ist ein Headhunter, der bundesweit technische Experten und Führungskräfte im Bereich IT und Engineering besetzt. Wir arbeiten erfolgreich für wettbewerbsstarke Unternehmen jeder Größe. Innovative Methodiken aus der systemischen Beratung und Organisationsentwicklung sowie die Berücksichtigung des Cultural Fit führen zu nachhaltig erfolgreichen Besetzungen. In der Regel besetzen wir Positionen innerhalb von 8-12 Wochen.

Für diesen überzeugenden Ansatz sind wir beim Wettbewerb „Headhunter of the Year“ 2016 mit dem 1. Platz  in der Kategorie „Best Newcomer“ und 2017 mit dem 2. Platz in der Kategorie „Candidate Experience“ ausgezeichnet worden.
https://www.t-n-p.de/ueber-uns/unsere-awards.htm

Ihre Sicherheit: Unsere Besetzungsquote liegt bei annähernd 100%.

Seit 2015 bieten wir punktuell Cultural Consulting an und haben daraus wegen der großen Nachfrage nun einen eigenen Bereich gemacht. Von agilen Angeboten rund um personelle Veränderungen in Teams bis zu komplexen Cultural Transformation-Prozessen bieten wir mit erfahrenen Spezialisten systemische Beratung, Coaching und Führungskräfteentwicklung. Herzstück unseres Ansatzes sind die international erprobten, leistungsstarken Cultural Transformation Tools von Richard Barrett. Diese kommen in einer modifizierten Form auch in unserem Recruiting-Prozess zum Einsatz und ermöglichen es Kultur in Teams und Unternehmen effizient zu messen und zielgerichtet zu gestalten.

http://www.t-n-p.de

Our curiosity, the desire to understand, is inseparable from what it means to be human. But, in the hype of big data analytics, we’ve forgotten that data does not equal knowledge.

Visier was founded to focus on what matters: answering the right business questions, even the ones you might not know to ask. Questions that shape business strategy, provide the impetus for taking action, and drive better business results.

Visier is dedicated to transforming business analytics, to providing leaders with clear answers to critical business questions—out-of-the-box, without the hassle and cost of data management, statements of work, and development projects.

Visier lets companies say goodbye to data headaches, to complexity, to costly tools, to endless service fees, and to guesswork. A business strategy platform designed by domain experts for business leaders, Visier lets leaders say hello to clarity, to confidence, to meaningful answers—and to better business performance.

www.visier.com/

Pearson PLC is the world’s learning company, with expertise in educational courseware and assessment, and a range of teaching and learning services powered by technology. Our products and services are used by millions of teachers and learners around the world every day. Our mission is to help people make progress in their lives through learning — because we believe that learning opens up opportunities, creating fulfilling careers and better lives.

Pearson PLC ist ein weltweit führender Bildungskonzern. Als FTSE 100 Unternehmen arbeiten bei uns mehr als 30.000 Mitarbeiter in über 80 Ländern. Mit unseren Lernmöglichkeiten und Testierungsverfahren helfen wir Millionen von Menschen täglich, durch Lernen Fortschritte in ihrem Leben zu erzielen.

www.pearsonelt.de/

Mit Glint gewinnen Sie völlig neue Einblicke in Ihr Unternehmen. Sie sind in der Lage, das Engagement, die Bindung und die Leistung der Beschäftigten maßgeblich zu verändern. Glint nutzt die Vorteile von Echtzeit-Mitarbeiterdaten und eröffnet Ihnen und Ihren Managern eine ganzheitliche Sicht auf die Befindlichkeiten Ihres Unternehmens. Sie gewinnen Klarheit, um Probleme vorherzusehen und erhalten Handlungsempfehlungen. Glint hat seinen Sitz in Redwood City, Kalifornien und wird von Norwest Venture Partners und Shasta Ventures unterstützt.

Mehr Informationen finden Sie auf www.glintinc.com.

www.glintinc.com/

Das Beratungshaus p-manent consulting GmbH aus Düsseldorf ist der größte Vertriebs- und Integrationspartner für Talentmanagement und eRecruitingsysteme sowie moderne Kommunkationsplattformen in HR. Unsere Expertise umfasst die komplette Umsetzung von Kundenprojekten vom Bestellvorgang bis zur Systemabnahme. Unser Ziel ist es erfolgreiche, integrierte und nachhaltige Personalmanagementkonzepte bei innovativen Kunden umzusetzen, in deren Mittelpunkt der zufriedene Mitarbeiter steht. Dabei achten wir auf einfach zu bedienende und von den Mitarbeitern gut akzeptierte Lösungen. Eine innovative, modulare und workflowbasierende Softwarelösung und die Zusatzprodukte unserer Partner unterstützen dabei wesentlich die erfolgreiche Umsetzung.

www.zestmeup.com/de

Die FR Recruitment GmbH ist exklusiv auf die Vermittlung von HR-Profis in Festanstellung spezialisiert. Mit insgesamt fast 80 Jahren international geprägter Berufserfahrung als HR-Experten in global agierenden Top-Unternehmen haben die drei Geschäftsführer der FR Recruitment GmbH regelmäßig für ihre Betreuungsbereiche und auch für die eigene HR-Funktion rekrutiert. Aus eigener Erfahrung ist ihnen die HR-Funktion also bestens bekannt. Sie agieren dabei nach dem Motto: Zuhören, die gleiche (HR-) Sprache sprechen, Bedürfnisse erfassen & Resultate liefern.

http://www.fr-recruitment.de/

Conduent creates digital platforms and services for businesses and governments to manage millions of interactions every day for those they serve. We are leveraging the power of cloud, mobile and IoT, combined with technologies such as automation, cognitive and blockchain to elevate every constituent interaction, driving modern digital experiences that are more efficient, helpful and satisfying.

Conduent’s differentiated offerings touch millions of lives every day, including two-thirds of all insured patients in the U.S. and nearly nine million people who travel through toll systems daily. Whether it’s digital payments, claims processing, benefit administration, automated tolling, customer care or distributed learning – Conduent serves a majority of the Fortune 100 companies and more than 500 government entities. Learn more at www.conduent.com.

www.conduent.com/

A global connectivity powerhouse, TeamViewer empowers users to connect anything, anywhere, anytime. Its market-leading solutions offer secure remote access, support, control and collaboration capabilities for devices of any kind. By innovating with cutting-edge yet easy-to-deploy Augmented Reality (AR) and Internet of Things (IoT) implementations, the company enables businesses of all sizes to tap into their full digital potential.

For larger organizations, TeamViewer launched a new platform: TeamViewer Tensor™ that completely changes the paradigm of remote connectivity by enabling the global workforce of the digital era to work when traveling and having the ability to respond and attend to emergencies during time out of the office in a secure, fast and easy way.

TeamViewer has been activated on more than 1.8 billion devices and serves at least 40m concurrent connections at any time. Founded in 2005, the company employs more than 700 people in offices across Germany, the United States, Armenia, Australia, Japan, India and China. For more information, go to www.teamviewer.com.

www.teamviewer.com/de/

Pakete dort empfangen, wo man sich aufhält: Hinter der „work-life-logistics“ von pakadoo steckt die Idee, Arbeitnehmern den Empfang und die Retoure privater Pakete unabhängig vom Paketdienstleister direkt im Büro zu ermöglichen. Dazu richten die Unternehmen einen sogenannten pakadoo point ein; unterstützt von einer cleveren Logistik-Software werden die Pakete dort eingelagert und an die Mitarbeiter ausgegeben. Arbeitgeber schaffen mit pakadoo einen Social Benefit für ihre Mitarbeiter, denn sie haben so mehr Zeit und weniger Stress nach Feierabend und damit eine ausgeglichenere Work-Life-Balance. Dieser Ansatz wird sukzessive auf weitere Bereiche und um zusätzliche Services erweitert. So umfasst das Produktportfolio von pakadoo mittlerweile auch paketdienstunabhängige Paketschränke, die alternativ zu den bemannten pakadoo points in Unternehmen und an öffentlichen Standorten genutzt werden können. Die offen zugänglichen Paketschränke stehen allen registrierten pakadoo-Nutzern für den Paketempfang und die Rücksendung zur Verfügung. Und mit pakadoo Business steht eine digitale Lösung für das einfache, sichere und transparente Handling geschäftlicher Pakete zur Verfügung.

Durch das pakadoo-Angebot werden Paketlieferungen gebündelt und der Verkehr in reinen Wohngebieten entlastet. Darüber hinaus reduziert die Lösung von pakadoo den Spritverbrauch der Lieferfahrzeuge und deren CO2-Emissionen. Auch die Nachhaltigkeitsbilanz von Unternehmen bzw. Standorten im öffentlichen Raum wird mit pakadoo verbessert, denn mehrfache Transportwege seitens der Carrier und der Online-Shopper fallen weg. Dafür wurde pakadoo 2018 mit dem Nachhaltigkeitspreis Logistik der BVL ausgezeichnet. pakadoo wurde 2015 als Corporate Start-up der LGI Logistics Group International GmbH, einem der führenden Unternehmen in der europäischen Kontraktlogistik, gegründet und im Dezember 2018 in eine eigenständige GmbH umgewandelt.

www.pakadoo.de

Honeypot ist eine auf Software-Entwickler fokussierte Recruiting Plattform, die es Firmen auf einfachste Art ermöglicht ihre technischen Teams auszubauen. Jede Woche schreiben sich über 1000 Entwickler auf Honeypot neu ein. Honeypot selektiert davon die top 10% nach sorgfältigem Screening per Video Call und Coding-Test und stellt diese Selektion wöchentlich Firmen zur Verfügung. Unternehmen können dann über verschiedene Suchkriterien wie bspw. Technologien, Gehaltsvorstellungen, Aufenthaltsort die passenden Entwickler finden und direkt mit ihnen in Kontakt treten. Bereits über 750 Unternehmen vertrauen Honeypot in Märkten wie Berlin, München, Hamburg, Stuttgart, Köln, Amsterdam und London.

www.honeypot.io/

CoachHub ist die „Mobile Coaching Cloud“ und ermöglicht personalisiertes Coaching für Mitarbeiter aller Karrierestufen. Ein Pool an top Coaches aus ganz Europa und die Anwendung für Web und Smartphone ermöglichen live Coaching-Sessions per Videokonferenz. So helfen wir Managern besser zu führen, Teams erfolgreicher zusammen zu arbeiten und Mitarbeitern persönlich und professionell zu wachsen. Zu unseren Kunden zählen die renommiertesten Tech-Firmen und globale Milliardenkonzerne. Wir coachen weltweit auf 5 Kontinenten in über 10 Sprachen. Unser 20-köpfiges Team im Herzen von Berlin besteht aus erfahrenen Business Coaches, Personalentwicklungsexperten, digitalen Serial Entrepreneurs und führenden IT-Ingenieuren.

coachhub.io/

Stafff ist ein Hamburger KI-Startup, das sich auf innovative Software-Produkte für das Recruiting spezialisiert hat. Wir betreiben eine Technologie, die mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz Stellenanzeigen so optimiert, dass diese auf den Plattformen maximal performen. Dabei erkennen wir automatisch die richtige Zielgruppe und schlagen die optimalen Recruiting-Kanäle vor.

 

 

www.stafff.io/

Ausstellungsplan 2019

Was…

…sind Ihre Vorteile – und warum Partner der Rethink! HR Tech 2020?

Fokus Partnering

Partnering bei der Rethink! HR Tech beinhaltet, Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen zu bringen – maßgeschneidert zu Ihren Lösungen und Bedürfnissen.

Unsere Business Plattform hat für Sie das Ziel, Ihre Leadpipeline zu optimieren, Ihr Netzwerk zu erweitern und Projekte zu ermöglichen.

Fokus Multi-Touchpoint

Treffen Sie 200+ CHROs und HR-Entscheider und vereinbaren Sie über unseren Matchfinder © One2Ones direkt an Ihrem Stand. Darüber hinaus erfahren Sie mehr über die aktuellen Investitionsvorhaben in unserer exklusiven Event- & Matchmaking-App sowie in verschiedenen Sessions, Roundtables und Workshops.

Fokus Networking

Sprechen Sie die Sie mit den Menschen, die Sie treffen wollen, in mehr als 30 Stunden Networking. Seien Sie Gastgeber bei Ihren eigenen privaten Frühstücks- und Mittagessen-, C-Level One2One Meetings, bei unseren Abendevents… 200+ Prospects an 2 ½ Tagen!

Fokus Branding & Marketing

Ihr Brand auf unserer Website, in unserer einzigartigen Event-App, in unseren E-Mail Kampagnen, Social Media Aktivitäten- & Kanälen und während der gesamten Veranstaltung. Präsentieren Sie Ihre Lösungen und führen Sie Produktdemos durch, um in Ihrer Zielgruppe die passenden Entscheider zielgerichtet zu erreichen. Profitieren Sie von unserer seit Jahren wachsenden Community und erreichen Sie über unsere Plattform Ihre zukünftigen Kunden!

Fokus Kunden

Bringen Sie Ihr Produkt zu den richtigen Entscheidungsträgern – erfahrene Experten & Top Executives aus KMU, Hidden Champions & Global Playern – 200+ Teilnhemer sind 150+ Projekte an 2 ½ Tagen. Gewinnen Sie neue Kundenkontakte vor, während und nach dem Event.

Kompliment an Sie für die professionelle Organisation; insbesondere der Vorabend als auch das Treffen im Weinkeller war nicht nur “nett” sondern “value add”.
Frank Kohl-Boas
Head of Legal & People Operations, Google
Herzlichen Dank für die perfekte Vorbereitung und Organisation der Rethink! Meine Teilnahme hat mir viel Spaß gemacht und einige Anregungen gebracht!
Enter Author name.
Global HR Business Partner AFC, Deutsche Bank AG
Viele interessante Impulse im Dauerfeuer.
Enter Author name.
Leiter HR Systeme, Barmer
Professionelle Durchführung mit der Gelegenheit, viele Eindrücke für die Gestaltung der HR Themen 4.0 zu gewinnen.
Enter Author name.
Head ofHR, Radeberger Gruppe KG
Sehr aktive Teilnehmer, sehr guter Austausch & tolles Feedback!
Enter Author name.
Leiterin Ausbildung & Personalmarketing, Otto

Meet…

Wir verstehen, dass die Hauptgründe für die Teilnahme an den we.CONECT Events darin bestehen, die Leadpipeline zu füllen, Projekte zu generieren und Lösungen vor ausgewählten Entscheidern vorzustellen.

Um dies zu erleichtern, haben wir eine Reihe von maßgeschneiderten Paketen entwickelt, die von unserem engagierten Team betreut werden. So können Sie vor Ort Ihre Zeit maximieren, jene Entscheider zu treffen, die Ihnen und Ihrem Geschäft dauerhaftes Business verschaffen.

HUBS Matchfinder! Powered by AI

HUBS ist die einzigartige Event-App & Matchfinder von we.CONECT – Nutzen Sie unsere einzigartige Matching-Plattform, um neue Kontakte zu knüpfen, Meetings zu vereinbaren und maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Bedürfnisse zu finden.

search. find. match. network.

Meet! Rethink! HR Tech – Polaroids & Business Cards

Treffen Sie die richtigen Entscheider und entdecken Sie, wer alles an der Rethink! HR Tech teilnimmt. Unsere einzigartige Polaroid Picture Wall hilft Ihnen dabei, herauszufinden, wen Sie auf der Konferenz treffen möchten.

Say Hello

Get the show on the road. Erfahren Sie, wer bei dem Event dabei ist und warum. Um Sie auf die Konferenz vorzubereiten, laden wir Sie ein, die anderen Konferenzteilnehmer kennenzulernen. Halten Sie Ihre Visitenkarten bereit.

Multi-Touchpoint

…moderierte Icebreaker, World Café Round Tables und verschiedene andere Workshops – entdecken Sie an 2 ½ Tagen voller Interaktion und Expertise Projektdetails und Investitionsvorhaben Ihrer Zielgruppe!

Onsite Meeting Service...

Entweder via unserer Event App- & Matchmakingplatfform hubs oder mit Hilfe unseres Meeting Concierges – Wir garantieren das Ihre One2Ones stattfinden!

Icebreaker & Networking Dinner

Round Tables am Vorabend der Konferenz & exklusives Evening Dinner: Informelles Networking und Austausch auf Augenhöhe – wir wissen wie wichtig Exklusivität für Ihr Business ist.

Primary Media Partner

Internet of Strategy Network covers content around best practices, discussions and solutions within the scope of digitization and its appliance in businesses. Topics such as IT Security, Digital Marketing, Finance, HR Technology and many more are increasingly gaining importance and call for decision makers willing to use the chances and benefits of digital transformation.

http://internet-of-strategy.com/

Medienpartner 2019

Experte.de ist das neue Vergleichsportal für Selbständige und Unternehmen. Experte.de hilft bei der Auswahl von Business-Software und Tools durch unabhängige und transparente Vergleiche. So ermöglicht Experte.de kleinen und mittleren Unternehmen, die passenden Lösungen für die Herausforderungen der Digitalisierung zu finden.

 

www.experte.de/

Business Wire verbreitet Ihre Unternehmensnachrichten an die weltweit wichtigsten Medien und sorgt für ihre erfolgreiche Bekanntmachung

Business Wire, ein Unternehmen des Warren Buffett-Konzerns Berkshire Hathaway Inc., ist seit 1961 der weltweit führende Anbieter für die Verbreitung von Unternehmensmitteilungen, Finanzmeldungen und Multimediainhalten an die einflussreichsten Medien rund um den Globus. Unternehmen aller Größen verlassen sich auf Business Wire, um ihre Nachrichten wahrheitsgetreu zu verbreiten und Menschen auf der ganzen Welt zu erreichen. Ihre Pressenews werden gezielt in führenden Online-Medien veröffentlicht und in den Märkten positioniert, die für Ihr Unternehmen ausschlaggebend sind.

Über sein mehrfach patentiertes firmeneigenes NX-Netzwerk speist Business Wire Presseberichte simultan und minutengenau in redaktionelle Systeme und führende Online-Nachrichtenseiten ein. Neben dem internationalen Presseversand bietet Business Wire Services für die Veröffentlichung von Messenachrichten sowie die Bereitstellung von Online Newsrooms, IR-Websites, Content-Marketing-Plattformen, Journalisten-Tools und Medienanalysen an. Business Wire gehört heute zu den meist vertrauten Nachrichtenquellen und genießt globale Anerkennung bei Unternehmen, Nachrichtenagenturen, Medien, Aufsichtsbehörden, Finanzexperten, Journalisten und Verbrauchern.

„PREIS IST, WAS SIE ZAHLEN. WERT IST, WAS SIE ERHALTEN.“

www.businesswire.com

Der ASQF ist das Expertennetzwerk für Qualität. Bereits seit 20 Jahren gestalten wir maßgeblich die Entwicklung und Sicherung von Software bzw. System-Qualität und fördern eine international einheitliche Aus- und Weiterbildung von (IT-)Fachkräften.

Als Repräsentant und Stimme in der Software-Branche engagieren wir uns für ein kompetenzstarkes, gründer- und innovationsfreundliches Umfeld. Wir stehen im Dialog mit Entscheidungsträgern und erarbeiten Vorschläge, die den neuen Anforderungen der Digitalisierung Rechnung tragen. Als Netzwerk verbinden wir leistungsstarke Start-Ups, Mittelständler, Global Player, Hochschulen und Forschungseinrichtungen.

Zudem ist der ASQF Gesellschafter des International Software Quality Institute (iSQI), das weltweit das Know-How von (IT-)Fachkräften zertifiziert. Mit über 25.000 Zertifizierungen pro Jahr ist der iSQI der Ansprechpartner für eine erfolgreiche berufliche Entwicklung.

www.asqf.de/
Im technisch-orientierten Magazin digitalbusiness Cloud wird aufgezeigt, wie Unternehmen und Organisationen insbesondere durch den Einsatz von Cloud-basierten Lösungen und Dienstleistungen ihre Geschäftsprozesse effizient gestalten und auch die organisatorischen Formen und Netzwerktechnologien.

 

Wer...

… sind unsere Sponsoren & Aussteller?

Unsere Business Partner werden sorgfältig ausgewählt, um sicherzustellen, dass unsere Teilnehmer die richtigen Menschen treffen. Die Rethink! HR Tech Ausstellung deckt 2020 folgende Bereiche ab:

  • HR Digitalisierung & Transformation
  • HR Technologie & Innovation
  • HR Governance & Unternehmenskultur
  • HR Management & Arbeiten 4.0
  • Workforce Management & Leadership
  • Recruitment & Technologie
  • Future Talents & Learning
  • Performance Management & Analytics
  • Personalmarketing & Employer Branding
  • HR Knowledge.

Investitionen in neue HR-Technologien und -Lösungen erleben weiterhin ein beispielloses Wachstum Das erfordert eine allumfassende Event-Plattform, um ihre Produkte, Ideen, Lösungen und Innovationen auf einer Plattform vor Top Entscheidern zu präsentieren – die Rethink! HR Tech 2020!

we understand clients – we go deeper – we transform the experience

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