In meiner Position als EVP Global HR Business Partners bei Siemens leite ich alle Globalen HR Business Partner bei Siemens. Ein HR BP unterstützt unsere Divisionen oder Business Units weltweit, leitet aus der Geschäftsstrategie eine People-Strategie ab und setzt diese mit strategischen Initiativen um. Außerdem fungiert der HR BP als Coach und vertrauenswürdiger Partner des Top-Managements. Unser Anspruch ist ein klare globale Haltung einzunehmen, unternehmerisch strategisch zu handeln, vertrauensvolle Mitgestalter zu sein und Change aktiv zu treiben, um alle geschäftlichen Herausforderungen in der heutigen VUCA-Welt zu meistern. Mein Verhalten und meine Entscheidung werden hauptsächlich durch meine Überzeugung beeinflusst, dass HR einen Unterschied für das Geschäft machen und eine der einflussreichsten Positionen für das Unternehmen sein kann, denn in allem, was wir tun, machen inspirierende, motivierte und leidenschaftliche Menschen das (fast) Unmögliche möglich. Während meines gesamten Berufslebens habe ich mich immer dafür interessiert, wie Menschen und Organisationen denken und funktionieren. Ich schrecke nicht vor Herausforderungen zurück, es motiviert mich sogar mehr als "business as usual", daher ist der kontinuierliche Wandel ein Kernelement und Kernanliegen meines Berufslebens. Meine Denken und Handeln sind geprägt von meiner ziemlich großen Familie :-) und der Leidenschaft, die ich im Sport erfahren habe. All das ist die Quelle für mein innovatives Denken und meine eigene Energie.

Die Siemens AG (Berlin und München) ist ein führender internationaler Technologiekonzern, der seit 170 Jahren für technische Leistungsfähigkeit, Innovation, Qualität, Zuverlässigkeit und Internationalität steht. Das Unternehmen ist weltweit aktiv, und zwar schwerpunktmäßig auf den Gebieten Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung. Siemens ist weltweit einer der größten Hersteller energieeffizienter ressourcenschonender Technologien. Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter effizienter Energieerzeugungs- und Energieübertragungslösungen, Pionier bei Infrastrukturlösungen sowie bei Automatisierungs-, Antriebs- und Softwarelösungen für die Industrie. Darüber hinaus ist das Unternehmen ein führender Anbieter bildgebender medizinischer Geräte wie Computertomographen und Magnetresonanztomographen sowie in der Labordiagnostik und klinischer IT. Im Geschäftsjahr 2017, das am 30. September 2017 endete, erzielte Siemens einen Umsatz von 83,0 Milliarden Euro und einen Gewinn nach Steuern von 6,2 Milliarden Euro. Ende September 2017 hatte das Unternehmen weltweit rund 377.000 Beschäftigte.