Pre-Event Interview mit CoachHub-lp

Tech – Visions – People

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“Organisationen, die in ihre Mitarbeitenden investieren, werden eine hohe Performance erreichen und erfolgreich sein.

Deshalb ist es unsere Vision Coaching zu demokratisieren sowie strategisch einsetzbar und skalierbar zu machen.”

Patrice Eisert
Enterprise Transformation Consultant

Patrice Eisert berät Kunden beim strategischen Einsatz von digitalem Coaching für die Transformation der Workforce und neuen personalisierten und skalierbaren Ansätzen für das Learning & Development. Seinen Erfahrungsschatz aus jahrelanger Führung von Mitarbeitenden und Teams setzt Patrice ein, um Konzerne bestmöglich bei ihrer Transformation ins neue digitale Zeitalter zu begleiten, Personalentwicklung neu zu denken und Menschen bereit für die Veränderung zu machen.

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SAVE THE DATE: DIENSTAG, 14. MÄRZ 15:10 UHR

CoachHub präsentiert die Keynote “Ja ich möchte lernen! – Re- & Upskilling fördern & den Unternehmenserfolg sichern.”

Verpassen Sie nicht den Vortrag bei der diesjährigen Rethink HR Tech DACH, denn für die erfolgreiche Umsetzung von unternehmerischen Transformationsstrategien sind neue Skills & Kompetenzen bei Mitarbeitenden und Führungskräften entscheidend.

Doch Re- & Upskilling funktioniert nur dann, wenn Lernende auch lernen möchten. Durch Perspektivwechsel und Selbstreflexion wird die Sinnhaftigkeit für lebenslanges Lernen erkannt und der Weg für erfolgreiches Lernen geebnet. Durch einen proaktiven, strategischen und skalierbaren Einsatz von individuellem Business Coaching kann Mitarbeitenden und Führungskräften dabei geholfen werden