Angesichts des anhaltenden IT-Fachkräftemangels hat die Wiener Stadtwerke-Gruppe eine wegweisende Initiative ins Leben gerufen: die Basic IT Academy. Diese innovative Ausbildungsinitiative ermöglicht es sowohl internen als auch externen Quereinsteiger*innen, in IT-Positionen Fuß zu fassen, und stärkt gleichzeitig die IT-Kompetenzen der bestehenden Mitarbeiter*innen. Diese Erfahrung wird geteilt, um zu zeigen, wie eine Gruppe von Unternehmen zur Unternehmensgruppe wird und wie sie gemeinsam dazu beiträgt, den IT-Fachkräftemangel aktiv anzugehen und zukünftige Herausforderungen zu bewältigen.

In diesem Präsentation werden Sie erfahren:

• Integration von Quereinsteiger*innen: Wie können Ausbildungsprogramme Quereinsteiger*innen erfolgreich in IT-Positionen integrieren und ihre fachliche Entwicklung gezielt fördern?
• Interne Mobilität: Welche Bedeutung hat die interne Mobilität für die Bindung von Talenten und die langfristige Integration neuer IT-Fachkräfte in die Unternehmensstruktur?
• Strukturiertes Ausbildungsprogramm: Wie können Unternehmen ein strukturiertes Ausbildungsprogramm gestalten, das sowohl die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer*innen als auch die strategischen Anforderungen des Unternehmens erfüllt?
• Besetzung von Schlüsselpositionen: Wie lässt sich das Ausbildungsprogramm gezielt auf die Besetzung von Schlüsselpositionen in kritischen IT-Funktionen ausrichten, um den langfristigen Bedarf des Unternehmens zu decken?