Maike Hecht ist seit Mitte 2017 für die HR Strategie bei Traton (Volkswagen Truck & Bus), der Holdinggesellschaft der Nutzfahrzeugmarken im Volkswagen Konzern, verantwortlich. In enger Kooperation mit den Marken Scania, MAN und Volkswagen Caminhões e Ônibus steuert sie die strategische Ausrichtung der Personalthemen in der Truck & Bus Gruppe und erarbeitet nachhaltige Konzepte wie z. B. zu Talent Management und Kompetenzentwicklung.

Frau Hecht ist seit 2008 im Volkswagen Konzern im Bereich Personalentwicklung tätig und verfügt über vielfältige Erfahrung zu den Themen Potenzialdiagnostik, E-Learning/Blended Learning und Entwicklungs- und Qualifizierungsprogrammen. Als internationale Beraterin für die Marken des Volkswagen Konzerns unterstützte sie weltweit bei der Einführung und Zertifizierung von Konzernstandards.

Zuletzt leitete Frau Hecht über zwei Jahre den Bereich Component Education Academy bei Volkswagen Automatic Transmission Tianjin in China. Hierbei implementierte sie in Zusammenarbeit mit lokalen Schulen eine duale Berufsausbildung nach deutschem Vorbild, Personalentwicklungsprozesse und -strukturen sowie den Aufbau einer modernen Ausbildungsakademie.

 

Die Volkswagen Truck & Bus GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Volkswagen AG und gehört mit ihren Marken MAN, Scania, Volkswagen Caminhões e Ônibus und RIO zu den weltweit führenden Nutzfahrzeugherstellern. Im Jahr 2016 setzten die Marken der Volkswagen Truck & Bus insgesamt rund 184.000 Fahrzeuge ab. Das Angebot umfasst leichte Nutzfahrzeuge, Lkw und Busse, die an 25 Standorten in 17 Ländern produziert werden. Zum 31. Dezember 2016 beschäftigte das Unternehmen in seinen Nutzfahrzeugmarken weltweit rund 77.000 Mitarbeiter. Die Gruppe hat den Anspruch, das System Transport neu auszurichten – mit ihren Produkten, ihren Dienstleistungen und als Partner ihrer Kunden.