Ich bin Personalleiterin für Personal und Kultur mit Erfahrung in den öffentlichen und privaten Sektoren. Als Spezialistin für Unternehmenskultur und Transformation sowie Employer Branding und Talentgewinnung kombiniere ich zwei Kernbereiche des Personalwesens. Angesichts des wachsenden Fachkräftemangels entwickle ich innovative Lösungen, um Mitarbeiter anzuziehen, einzustellen und weiterzubilden und ein positives Kulturerlebnis zu garantieren.
Ich leite strategische Projekte und Initiativen im Bereich Talent und Kultur. Ich arbeite sehr ergebnisorientiert, datengetrieben und proaktiv, mit einem Fokus auf der Erfahrung der Mitarbeiter und den verschiedenen Phasen im Veränderungsprozess. Mir liegt daran, Menschen zusammenzubringen und die Arbeitswelt der Zukunft aktiv mitzugestalten.